西安月嫂级别评价标准是什么?

前段时间发生的“保姆虐童案”再次撕开了家政业管理的缺陷和乱象，为什么高薪请来的保姆会做出如此惊人之举？为什么没有一个监督制约的可行办法？我们身边的家政行业情况到底怎么样？西安月嫂级别的评价标准是什么？
那么，家政员的服务质量和家政公司推荐的为什么有如此大的差距？家政公司名下的这些家政服务人员真的是经过专业培训的吗？记者以给亲戚找工作为由，进行了调查。
第一家：
西安市某家政公司工作人员：“小学这就月嫂、保姆、育婴师这都可以。”
记者：“小学就够了？”
家政公司工作人员：“哦，只要你识字就可以。出来第一个岗，还没干过，这个大概就是五千块钱左右。”
这位工作人员说，她们公司对家政员学历、经验都不限，只要报名参加完她们的培训，就会有高工资的工作机会。
记者：“你这培训多钱呢？”
家政公司工作人员：“1580元，半个月。而且我们这学校我就跟你说，西安市独一家，没有任何一家比我们这学校好。”
第二家：
记者：“像她这种多久可以上班？”
家政公司工作人员：“这个只要我们有信息就可以上。”
记者：“就是这块一登记，如果咱这儿有客户就可以让她来？”
家政公司工作人员：“对。”
记者：“那要不要求有证？”
家政公司工作人员：“她虽然没有证但是有实际的工作经验，这也可以，啥都是灵活的，明白吧？”
明知从事家政服务需要持证上岗，但这家公司却声称只要有工作经验，有证没证都可以上岗。
记者：“那没证人家要吗？”
家政公司工作人员：“那我可以给她说嘛，人家有经验嘛，你像生过孩子的本身就有经验，你说呢？”
记者：“只要生过娃的就有经验？”
家政公司工作人员：“哦，那肯定的呀。”
第三家：
家政公司工作人员：“他们培训的就是七天，最多七天然后就看书拿证，她们连洗澡盆里面的水都没摸过，很多金牌的阿姨把孩子都掉澡盆了！”
记者：“那哪儿是培训，那不就是挣钱骗人呢么？”
家政公司工作人员：“要么你咋能知道这么多金牌的月嫂都不合格呢！”
那么，所谓的金牌月嫂，到底有没有评判标准呢？
西安爱贝舒月嫂中心彭老师：“没有个定论，并不是说国家政府或者说是哪个部门给你定下来，金牌月嫂应该在等级上是多少，现在没有。这个还是在各自家政公司，他的家政员，她从业的年限，以及她的技术等等，拿这个来确定，他们再评选，这是企业行为。”
通过对西安市家政公司的调查走访，记者发现，家政行业的乱象主要表现在以下几个方面：1.价格制定混乱；2.服务缺乏标准；3.培训自主而无序；4.从业者身份无人审核。事实上，不少家政公司以劳务中介的形式存在，主要以收取中介费培训费和管理费盈利，所谓培训完全流于形式。一位从业多年的家政公司负责人告诉记者，家政行业里黑中介也不在少数。雇主一定要檫亮眼睛，做好甄别。
西安市爱贝舒月嫂中心丁老师：“黑中介特别多，他们也没有家政人员，一旦有用户要人，他们就在行业里头高价乱挖人。一出事儿家政公司都找不见了，这对用户伤害特别大，而且把家政市场也搞得特别混乱。”
据了解，目前，西安市有家政公司2000多家，全省有5000家左右，虽然家政行业服务水平良莠不齐，但记者从西安市消费者协会了解到，关于家政行业方面的投诉反倒寥寥无几，再加上由于目前这方面的立法尚属空白，所以一旦出现纠纷，很难解决。
有调查显示，最近10年，家政人员的工资上涨了10倍。 而随着“两孩”家庭不断增多和人口老龄化的到来，家政服务的需求还在继续上升。面对迅猛发展的家政服务行业，有专家建议，有几项工作迫在眉睫：第一，考虑给家政人员建立诚信档案；第二，完善行业标准和法律法规；第三，对整个市场进行摸排，把黑中介清理出去。希望相关部门能够尽快行动起来，让家政行业早日走上健康、有序的发展之路。
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